Diz aqui neste artigo do Diário Económico, que os CFO portugueses são mais novos e têm menor experiência internacional.
Ora expliquemos duas ou três coisinhas básicas:
1) Na Alemanha chega-se à Universidade com mais de 19 anos habitualmente. Muitas vezes acabam o liceu e fazem um ano sabático a viajar ou a viver e trabalhar noutro País para aprender um segundo ou terceiro idioma em condições. Durante o curso também não é raro que parem um ano para poderem fazer mais um intercâmbio cultural, seja a meio do curso, seja no final do mesmo. Resultado: o curso termina-se mais ou menos pelos 26 anos de idade. Em 4 anos de trabalho não chegam a CFO, é óbvio.
2) Em Portugal, hoje em dia, aos 21 ou 23 estamos “despachadinhos”, de canudo em punho e vamos trabalhar na empresa Portuguesa típica a troco de tuta e meia. Oitocentos euros por mês é bem bom! E ainda por cima se formos TOCs podemos assinar escritas e despachar o contabilista que lá estava há anos a “mamar na pata do cavalo”. E o CFO anterior já estava nos 50 e muitos, pode bem ir pra reforma, e cá vai o puto pra frente de batalha antes dos 30.
3) O Português tem menos experiência internacional, infelizmente, porque uma vez chegados cá fora custa-nos um bocadinho voltar pra sermos explorados novamente. Não falo de mim, mas sim de amigos meus que trabalham fora de Lisboa ou do Porto, e que se sujeitam aos tais 800 euros e ficam nas suas terras Natal. Eu não tenho nada contra viver em Portugal, muito pelo contrário. Mas não suporto “o Patrão” Português. O Patrão que acha que nós não temos horários, que acha sempre que nos paga muito e que nós lhe devemos eterna obediência e gratidão por termos direito aquela côdea de pão que é hoje em dia termos emprego. E que se aproveitam do facto de haver muita gente desinformada e muito jovem a aceitar os desafios que lhe colocam como ser CFO a troco de tostão. Nem sequer lhes explicam que se as contas não estiverem correctamente consolidadas que quem assina a dita escrita pode ir parar ao xilindró. Não lhe explicam que se eles fizerem a vontadinha ao Patrão e às suas maroscas para conseguir um subsídio tal e tal mostrando que o rendimento é baixinho estão a incorrer em ilegalidades. E os putos querem é guito pra pagar o empréstimo do carro e da casa, e como tal aceitam porque só assim é que o Patrão lhes pode “pagar mais” usando os subsidios do Estado para primeiros empregos e estagiários….durante 4 anos…e o resto vocês já sabem.
4) E pra rematar: os Portugueses têm uma capacidade de trabalho acima da média, por isso é lógico que chegam lá mais depressa. Que mais não seja o nosso “desenrascanço” vale-nos intra e fora de portas e faz de nós CFOs e COOs e CEOs muito cedo. E nós merecemos.
