A Zoot deixou-me uma pergunta pertinente na caixa de comentários à qual eu vou responder e à qual seria interessante que outros também o fizessem (se quiserem, é claro):

Tenho muitos amigos e conhecidos que já voltaram para Portugal ou que já emigraram para outros Países depois da sua temporada na Holanda. Em nenhum dos casos a volta foi tortuosa, pelo menos pelo que eles me contaram. E isto foi independentemente da área a que se dedicam profissionalmente. Conheço quem tenha ido para condições ainda melhores que as oferecidas na Holanda, e outros que pura e simplesmente se encheram e fizeram as malas e optaram por regressar mesmo sem emprego. Pouco tempo depois estavam a trabalhar.

Destes que voltaram “sem rede” as condições profissionais não pioraram, na sua maioria melhoraram, mas também há quem tenha chegado à conclusão que a proximidade da família e o clima solarengo ou cidade do seu coração pesavam mais que mais uns trocos no bolso.

Do meu ponto de vista muito pessoal, para mim a volta pode ser feita a qualquer momento, mas terei obviamente que abdicar de um conforto que tenho actualmente e não estou preparada para tal. 

Eu tenho o meu sonho e esse passa por poder ter um emprego que me permita tirar 6 meses de licença sem vencimento para ir até a um País da América do Sul fazer 3 meses de voluntariado e viajar outros 3. Isto é algo que eu sei que em Portugal não aceitariam de bom grado e como tal mantenho-me no Estrangeiro até o concretizar.

Também é certo que estou a 4 horas e meia de avião e transportes para chegar a minha casa, que é o mesmo tempo que levo a chegar de Lisboa a Braga de carro ou comboio. É bem mais caro, é certo, mas não me sinto distante.

Por outro lado, também tenho consciência que segundo as minhas ambições profissionais e a área a que me dedico, voltar a Portugal implica que o País dispusesse de empresas com uma determinada dimensão e mentalidade, e isso não se encontra facilmente. E não digo isto a atirar pro ar, digo porque conheço bem o tecido empresarial e sei que não existem essas ditas condições. Ora isto não limita o meu regresso, mas condiciona-o. Eu posso voltar a qualquer momento, eu sei que tenho emprego. Mas talvez noutra área ligeiramente “ao lado” da minha, onde a posição não é tão elevada e o salário é ligeiramente abaixo do actual. E só para que fique bem claro, Portugal nunca deixou de ter capacidade para me acolher depois de eu estar fora. Esta situação de falta de posições ao meu nível já se dava antes de eu emigrar. Antes de eu sair de Portugal (há três anos atrás) já não havia muitos lugares de Chief Information Security Officer nas empresas Portuguesas, motivo pelo qual mudar de emprego já não era pêra doce. Nos últimos três anos o tecido empresarial não mudou muito, e infelizmente a mentalidade dos dirigentes das empresas também não, pelo que existem meia dúzia de cargos, mas todos eles atribuídos a homens e com idade superior a 40 anos. Aqui é certo que tenho mais oportunidades, não porque esteja no Estrangeiro, mas porque estou especificamente na Holanda que é a base europeia de muitas empresas Australianas, Americanas, Japonesas, Coreanas e afins. Enquanto Portugal não tiver a mesma capacidade de captação de empresas e não apresentar competitividade a nível salarial e isenções fiscais para estas multinacionais, eu vou continuar a ter mais oportunidades na minha área aqui.

Mas podes ter a certeza que se me der na pataleta voltar para Portugal amanhã, que sem emprego não fico e que o regresso não vai ser sentido como “tortuoso”. Voltar a casa, aos Pais, aos irmãos, aos sobrinhos, ao trânsito de Lisboa, às esplanadas da Graça e à minha casa, aos meus amigos, à minha comida e ao meu clima, te garanto: não tem nada de tortuoso.

Ressalvo no entanto que para que o regresso não seja difícil, é preciso ter a certeza de que queremos voltar.